공지사항

공지사항

직장 내 괴롭힘의 개인 및 조직에 미치는 영향

대전직업트라우마센터 2024-01-17

본문

1. 신체적 영향
- 두통, 위장질환, 만성피로증후군과 같은 생리적인 문제를 일으킬 수 있음.
- 섬유근통, 만성경부통증 등 근골격계 질환이 발생 할수 있음.
- 괴롭힘을 당한 사람이 일반인 보다 당뇨병 발생 위험이 1.46배 높음
- 섭식장애가 발생할 가능성이 높음
(섭식장애란: 과도한 식이 요법의 부작용 또는 여러 가지 생리적.정신적 원인으로 인하여 비정상적으로 음식을 섭취하는 증상- 거식증과 폭식증)
- 호로몬 분비 기능 저하, 자율신경 조절장애, 면역기능 저하를 일으킬 수 있음
- 뇌. 심혈관질환 발생 가능성이 높음

2. 정신적 영향
- 개인의 행복감 감소
- 정신건강 문제 발생 및 정서적 불안 야기
- 자살 위험 증가
- 향정신성 약물 복용 증가
- 외상 후 스트레스 장애 등 직업적 트라우마 발생가능성 증가

3. 업무적 영향
- 개인의 업무 인지능력 저하
- 직무능률 저하
- 출근기피 요인

4. 료나 목격자에 대한 영향
- 동료나 목격자의 좌책감 발생
- 동료나 목겨자의 간접적 피해자 전이
- 업무 효율성 저하

5. 회사 전반에 미치는 영향
- 조직 화합력 저해
- 생산성 감소 및 기업 경쟁력 약화

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